“我们连续在各大人才市场招聘了十几场，招聘下的员工却干不长，公司不光损失每次200元的展位费，还得耗费人力、财力培训新员工。”昨日，记者在山西人才市场不远处看到有几家企业摆着桌子现场招聘，其中山西利成丰信息咨询有限公司招聘人员成先生说，为了节约成本，公司只能先这样试验招聘，看是否能招到需要的人才。 
    除了该公司采取如此方式招聘外，还有不少企业则派出工作人员现场散发公司招聘简章。不少刚从太原人才市场、山西人才市场出来的求职者看到后，纷纷接过招聘简章。
部分企业场外招聘 
    其中，散发招聘简章的还有美特好集团有限公司。“我们只是在人才市场门口散发单页而已，给求职者提供更多的求职信息。”散发单位的工作人员李先生说，在国贸大厦附近，公司还要再开一家新店，为了就地招到合适的职员，那个新店的招聘人员就在美特好新店门口对面摆摊招聘。 
    对此，记者赶到国贸大厦附近，确实看到了正在招聘的美特好新店招聘人员。展位摆在路边，对面是正在装修的美特好新店。一张桌子，两把椅子，一条横幅，一沓招聘宣传单页和几张个人信息表成为了招聘的全部家当。两名招聘人员坐在树荫下，看到过往的人有像求职的，便打招呼说：“你好，过来看一下吧，我们在招聘新的营业人员，还有仓储管理人员。” 
    其中一名招聘人员说，他们也曾参加过各大招聘会，缴纳每天200元的展位费招聘职员，但是效果并不太好。上个月集团新招聘的20名收银员，试用期间都分配在不同的店面。有的干了半个多月就辞职了，还有的嫌工作太累，不好好干。但是公司为了培训这批新职员耗费了很多的人力、财力，如此招聘也是为了节省成本。 
    一上午，共有十名求职者填写了个人资料。“效果还算可以，人才市场主要求职人群为大学生。我们这次招聘的职位也不仅限于大学生，所以在外面招聘，反而范围更广泛些。”另一名招聘人员介绍，收银员的工作，大学生嫌累，干不了。但是仓储管理人员必须要有经验的，刚毕业的学生根本没经验，也干不了。
求职者担心不正规 
    不过，对此，一些求职者对于场外的招聘企业很担心。他们担心，如此招聘是否正规。同时，太原人才市场、山西人才市场工作人员也都表示，他们只能负责管理招聘会现场的企业，对于企业采取场外招聘的方式，他们也无法干涉。 
    其中在广场不远处散发招聘单页的山西润丰实业有限公司招聘人员说，求职者担心的话，可以不给公司打电话面试。求职本来就是双向选择，求职者看了信息后不参加面试也很正常。“我们肯定是正规企业，我就是这家企业的工作人员。”这位招聘人员称，今天散发招聘单页就是工作。 
    记者随即询问太原人才市场、山西人才市场工作人员，他们称，山西利成丰信息咨询有限公司、美特好集团有限公司、山西润丰实业有限公司都曾在人才市场招聘过。 
    不过太原人才市场工作人员建议：求职者最好还是到正规的招聘会现场求职，或者在求职前了解好招聘企业，以防上当受骗。