我是这样设计与推行绩效管理方案的
我是一名企业管理爱好者，业余时间常与同行交流工作经验，补贴家用同时也能学到东西，满足自己成就感。
经常会有网友询问，绩效管理方案该怎么做？问题太大，只能半开玩笑半认真的简单解释，解释的久了，那人会说：“干脆你帮我们起草个方案的了”。
“好啊！我给你个邮箱，把你们企业的情况发给我”我对这种请求一向来者不拒。
“还要传给你资料啊，你把现成的方案发给我一份不就得了么？”
我无语，只能风趣的告诉他“你到我博客上看看吧，那边有些我以前做过的方案”，然后挂上电话。我想告诉他去书店或者网上当些资料吧，那里面的方案比我写的漂亮多了，而且绝对比找我便宜。出于某些原因，我说不出口，只能很礼貌的挂上电话。
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我是这样设计与推行绩效管理方案的
2010年1月21日日本人如此看待中国GDP赶超日本（转载自《徐静波博客》）
2010年1月21日核心提示：2009年，中国的GDP到底有没有超过日本？这一个悬念成了新年日本各大媒体关注的焦点。从朝日电视台去年12月30日的深夜讨论节目，到NHK电视台的1月2日的焦点访谈，各路英雄费尽口舌，就是没能讨论着一个道道来。
徐静波 博客
上海有一家报纸，叫《第一财经日报》。这家报纸在日本挺有名，大概是因为日资企业在上海集中得最多的缘故。
报社在年前就和我打了招呼，准备在新年第一号的头版头条做一个新闻，讨论“中国的GDP到底有没有超过日本”问题。给我的任务，就是采访日本的学者，看看日本人是如何看待“中国赶超”的问题。
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徐静波 博客
上海有一家报纸，叫《第一财经日报》。这家报纸在日本挺有名，大概是因为日资企业在上海集中得最多的缘故。
报社在年前就和我打了招呼，准备在新年第一号的头版头条做一个新闻，讨论“中国的GDP到底有没有超过日本”问题。给我的任务，就是采访日本的学者，看看日本人是如何看待“中国赶超”的问题。
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如何定位人生的目标
2010年1月21日毛老师，您好。
如何定位人生的奋斗目标
我一直都很想跟你发这封邮件，可是我前段时间真没勇气发出，因为不知道该怎么问您这个问题 。
我是通过博客得到你的邮件地址的。今年23岁，05年高中毕业出来后，就在家乡附近的一所电池厂当了管理，后来经人介绍又到了一家公司当文员。再后来，由于业务发展需要我到了广州，在铺面帮忙，工作了将近2年。现在我哥自己在家里办起了小加工作坊，我也跟着回来，本来是打算帮我哥哥的，但是由于环境的更改我好像有些不太适应。所以中途我想了很多，但最终都一事无成。 有人告诉我从电子商务方面能够开拓事业，帮我哥哥买鞋。 因为以前我也想过通过开网店经营网店的方式创业，、我曾经想过卖不锈钢、卖包包。、、卖月饼、 但最后也是以失败告终、
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如何定位人生的奋斗目标
我一直都很想跟你发这封邮件，可是我前段时间真没勇气发出，因为不知道该怎么问您这个问题 。
我是通过博客得到你的邮件地址的。今年23岁，05年高中毕业出来后，就在家乡附近的一所电池厂当了管理，后来经人介绍又到了一家公司当文员。再后来，由于业务发展需要我到了广州，在铺面帮忙，工作了将近2年。现在我哥自己在家里办起了小加工作坊，我也跟着回来，本来是打算帮我哥哥的，但是由于环境的更改我好像有些不太适应。所以中途我想了很多，但最终都一事无成。 有人告诉我从电子商务方面能够开拓事业，帮我哥哥买鞋。 因为以前我也想过通过开网店经营网店的方式创业，、我曾经想过卖不锈钢、卖包包。、、卖月饼、 但最后也是以失败告终、
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职场机会要靠自己
2010年1月21日尊敬的毛老师：
您好！
经常在人力资源网上看到您的作品，学到了很多的东西。在此我心中有个迷惑一直解不开，想请教您。不知您能否在百忙之中帮帮我，先谢谢了！
我在一家私人企业人力资源部工作了将近五年，在老板的眼里我也是一个有能力的人，因为自己只有高中文凭，所以一直以来我都没有底气去争取往上爬的机会。而且我们企业是家族形企业，老板有点任人唯亲的感觉，我的领导换了五任了，而我还是一个普通的职员，并不是我没有能力，而且我工作非常的认真。老板甚至说我没有抓住机会，不知道抓住机会。但在我的心里不是这样想的，我想我认真工作了这么多年，难道在老板的心里不清楚，不明白吗？现在又换了一任领导是老板表姐，我真的不知道自己该去还是该留了？请您指点迷径？
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您好！
经常在人力资源网上看到您的作品，学到了很多的东西。在此我心中有个迷惑一直解不开，想请教您。不知您能否在百忙之中帮帮我，先谢谢了！
我在一家私人企业人力资源部工作了将近五年，在老板的眼里我也是一个有能力的人，因为自己只有高中文凭，所以一直以来我都没有底气去争取往上爬的机会。而且我们企业是家族形企业，老板有点任人唯亲的感觉，我的领导换了五任了，而我还是一个普通的职员，并不是我没有能力，而且我工作非常的认真。老板甚至说我没有抓住机会，不知道抓住机会。但在我的心里不是这样想的，我想我认真工作了这么多年，难道在老板的心里不清楚，不明白吗？现在又换了一任领导是老板表姐，我真的不知道自己该去还是该留了？请您指点迷径？
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诸葛亮犯职业经理人三大忌
2010年1月21日坚持是职场成功的重要条件
2010年1月21日毛老师：
您好！
看了许多您给别人的建议觉得特别的好。最近有一个问题一直困惑着我。现在都不知道怎么办才好。所以给你发这封邮件。希望能看到。
想咨询您一下关于职业定位问题。希望您能给提下宝贵的意见。
个人情况是已毕业五年了。可是每换一次工作都联系不大。第一份是从事生产作业的基层工作。做了三年。公司较大，管理规范，但那时感觉发展较迷糊。然后很想尝试其它工作就跳出来没做了。后两年都在做文员。前一个是广告公司。因为金融危机所以下岗了。最近一个是贸易公司。公司不大。是私营的。人员也不多。管理上几乎是听老板和老板娘在决策。属于发展中商品代理公司。几乎办公室上班就我一个在公司。主要是负责市场报表数据统计。比较闲。加上办公室其它杂事。现在几乎看不到什么发展（有可能是个人观点，毕竟有人说小公司有小公司的好）有点打算辞职。但下一步不知道要往哪块着手。我属于不太会交流类型。学历中专，学的计算机。后来有自考过几门行政管理没坚持下来。前几个月参加会计证培训。现在的总题是我做事比较马大哈，以前没发现。做这份工作才发现。如果向会计方向发展似乎有点担心。没什么优势。另一方有想过再继续考行政管理。但是性格又成了阻力。朋友劝我去做销售，说可以锻炼一个人。而且这行我也属于门外汉。现在就关于未来职业定位和发展的方向上非常模糊，不知如何好。再不进行定位就有点晚了。
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您好！
看了许多您给别人的建议觉得特别的好。最近有一个问题一直困惑着我。现在都不知道怎么办才好。所以给你发这封邮件。希望能看到。
想咨询您一下关于职业定位问题。希望您能给提下宝贵的意见。
个人情况是已毕业五年了。可是每换一次工作都联系不大。第一份是从事生产作业的基层工作。做了三年。公司较大，管理规范，但那时感觉发展较迷糊。然后很想尝试其它工作就跳出来没做了。后两年都在做文员。前一个是广告公司。因为金融危机所以下岗了。最近一个是贸易公司。公司不大。是私营的。人员也不多。管理上几乎是听老板和老板娘在决策。属于发展中商品代理公司。几乎办公室上班就我一个在公司。主要是负责市场报表数据统计。比较闲。加上办公室其它杂事。现在几乎看不到什么发展（有可能是个人观点，毕竟有人说小公司有小公司的好）有点打算辞职。但下一步不知道要往哪块着手。我属于不太会交流类型。学历中专，学的计算机。后来有自考过几门行政管理没坚持下来。前几个月参加会计证培训。现在的总题是我做事比较马大哈，以前没发现。做这份工作才发现。如果向会计方向发展似乎有点担心。没什么优势。另一方有想过再继续考行政管理。但是性格又成了阻力。朋友劝我去做销售，说可以锻炼一个人。而且这行我也属于门外汉。现在就关于未来职业定位和发展的方向上非常模糊，不知如何好。再不进行定位就有点晚了。
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知名保险公司招聘要求成绩优秀毕业生免谈
2009年12月11日“成绩中等或中下，外向，热爱汽车。”“成绩优秀者不考虑。”……昨日，一则被冠之以“非主流”的招聘广告相继出现在川大、西南财大等高校网站上。在看中分数和证书的主流招聘中，对方的这则招聘却独树一帜地打出了“拒绝优等生”的旗号。而用人单位是一家名列世界500强的保险公司，这让不少同学大跌眼镜。
在同学们的众口相传中，记者昨日在网上看到了这则传说中的“非主流”招聘。根据介绍，这是一家“拥有百年历史的大型综合性保险集团”，名列世界500强。招聘内容确实另类：在岗位要求中，对方所招聘的车险专员、财险规划师、电话营销，均明示“成绩中等或中下”“成绩优秀者不考虑”。
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在同学们的众口相传中，记者昨日在网上看到了这则传说中的“非主流”招聘。根据介绍，这是一家“拥有百年历史的大型综合性保险集团”，名列世界500强。招聘内容确实另类：在岗位要求中，对方所招聘的车险专员、财险规划师、电话营销，均明示“成绩中等或中下”“成绩优秀者不考虑”。
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百度的网络面试题
2009年12月11日1.假设Apache产生的日志文件名为access_log,在apache正在运行时,执行命令mv access_log access_log.bak,执行完后,请问新的apache的日志会打印到哪里,为什么?
2.在Shell环境下,如何查看远程Linux系统运行了多少时间?
3.处理以下文件内容,将域名取出并进行计数排序,如处理:
http://www.baidu.com/index.html
http://www.baidu.com/1.html
http://post.baidu.com/index.html
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2.在Shell环境下,如何查看远程Linux系统运行了多少时间?
3.处理以下文件内容,将域名取出并进行计数排序,如处理:
http://www.baidu.com/index.html
http://www.baidu.com/1.html
http://post.baidu.com/index.html
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看行走姿态判定事业成败
2009年12月11日除了面相之外，一个人的行为举止都可以看出他的运程，今次以脚步观形态，睹一个的脚步，便可知对方事业功名究竟是成功或失败。
A、脚尖先着地
B、脚板着地
C、脚向内弯行
D、脚跟先着地
选A 小人型：如步行时边走边用脚尖踢地，在家中吃饭或休息时，以脚板及脚跟不时在要拍子，俗称[印脚]，如与他合作做生意必惨败收场，如和此人做亲密知已，后果只会留下惨痛教训，如有这种坏习惯的人，宜及早娇正。改运法：可佩戴一块玉器，此方法可助转坏为好。
选B 成功型：如行路步幅不大不小，双脚步行时不会左摇右摆，脚跟及脚板一起落地，此人做事稳重，做事多，说话少，可望少年一飞冲天，亦有贵人扶助，但注意不要用脑过度，否则会有神经衰弱。
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A、脚尖先着地
B、脚板着地
C、脚向内弯行
D、脚跟先着地
选A 小人型：如步行时边走边用脚尖踢地，在家中吃饭或休息时，以脚板及脚跟不时在要拍子，俗称[印脚]，如与他合作做生意必惨败收场，如和此人做亲密知已，后果只会留下惨痛教训，如有这种坏习惯的人，宜及早娇正。改运法：可佩戴一块玉器，此方法可助转坏为好。
选B 成功型：如行路步幅不大不小，双脚步行时不会左摇右摆，脚跟及脚板一起落地，此人做事稳重，做事多，说话少，可望少年一飞冲天，亦有贵人扶助，但注意不要用脑过度，否则会有神经衰弱。
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现场招聘会企业居然不收简历
2009年12月11日今年，部分往年现场接受简历的用人单位不约而同改变了招聘方式。在工商银行上海分行摊位前，工作人员向同学们发放校园招聘启事，要求学生登录其网站专门的校园招聘板块，在线报名应聘。此外，包括交通银行、丝芙兰有限公司等多家企业在招聘会上发放网申链接，现场不再接收学生简历。交通银行有关负责人表示， “完全网申”主要出于节约成本的考虑：毕业生可以节约印制简历的钱；单位筛选时可以更有效率。
“完全网申”方便了单位，却麻烦了学生。财大统计系学生小姜坦言，既然来了不收简历，有点多此一举。不少网申填写要求复杂，还有各自不同的开放性问题，第一轮海投就如此“疲于奔命”。上海交大法律专业的学生小邹说，有些“网申”明明自己的申请还在“已提交”状态，说明用人单位人力部门还没看过，可身边同学已经收到了笔试通知，令人质疑网申的公平性。
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“完全网申”方便了单位，却麻烦了学生。财大统计系学生小姜坦言，既然来了不收简历，有点多此一举。不少网申填写要求复杂，还有各自不同的开放性问题，第一轮海投就如此“疲于奔命”。上海交大法律专业的学生小邹说，有些“网申”明明自己的申请还在“已提交”状态，说明用人单位人力部门还没看过，可身边同学已经收到了笔试通知，令人质疑网申的公平性。
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