法国一位大富翁在弥留之际写了一个遗嘱:我曾经是一位穷人,在以一个富人的身份跨入天堂的门槛之前,我把自己成为富人的秘诀留下,谁若能猜出“穷人最缺少的是什么”,他将能得到我留在银行私人保险箱内的100万法郎。
遗嘱刊出后,有4万多人寄来了各种答案,绝大部分的人认为穷人最缺少的是金钱;有一部分认为穷人最缺少的是机会;又有一部分认为穷人最缺少的是技能;还有的人说穷人最缺少的是帮助和关爱,是漂亮,是名牌衣服,是总统职位等等。
在这位富翁逝世周年纪念日,他的律师和代理人在公证部门的监督下,打开了银行内的私人保险箱,公开了他致富的秘诀:穷人最缺少的,是成为富人的野心!
在所有答案中,有一位年仅9岁的女孩猜对了。她在接受100万法郎的颁奖之日说:“每次,我姐姐把她11岁的男朋友带回家时,总是警告我说不要有野心!于是我想,也许野心可以让人得到自己想要得到的东西。”
事实上,野心正是一种创业的美德。
联想的创始人柳传志就是一个有野心的人,所以他才能创建一个有野心和进取精神的联想。不过,柳传志总是把联想的野心委婉地说成雄心壮志。因此,想用柳传志做自己榜样的职场人,至少要成为一个有野心的人。
野心应该成为所有人探求成功的利器,“王侯将相宁有种乎?”古人尚且发出这样的吼声,今天有着聪明才智的我们岂能庸庸碌碌无动于衷?如果你渴望成功,那么请你先问问自己:我有成功的野心吗?
对自己的野心有节制却又不泯灭,这样的人,就是有成为商业领袖潜质的人。(转载学习天地)