<rss version="2.0" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:trackback="http://madskills.com/public/xml/rss/module/trackback/" xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/" xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"><channel><title>我的博客我做主</title><link>http://www.job663.com/blog/goodmyluck/</link><description>我爱你,就像老鼠爱大米</description><managingEditor>驭龙堡</managingEditor><dc:language>zh-CHS</dc:language><generator>.Text Version 0.958.2004.214</generator><item><dc:creator>驭龙堡</dc:creator><title>从小事看公司管理 </title><link>http://www.job663.com/blog/goodmyluck/archive/2007/01/31/211.html</link><pubDate>Wed, 31 Jan 2007 04:08:00 GMT</pubDate><guid>http://www.job663.com/blog/goodmyluck/archive/2007/01/31/211.html</guid><wfw:comment>http://www.job663.com/blog/goodmyluck/comments/211.html</wfw:comment><comments>http://www.job663.com/blog/goodmyluck/archive/2007/01/31/211.html#Feedback</comments><slash:comments>2</slash:comments><wfw:commentRss>http://www.job663.com/blog/goodmyluck/comments/commentRss/211.html</wfw:commentRss><trackback:ping>http://www.job663.com/blog/goodmyluck/services/trackbacks/211.html</trackback:ping><description>&lt;span id="content" style="FONT-SIZE: 14px; LINE-HEIGHT: 20px"&gt;&amp;nbsp; &lt;p&gt;不久前，和一个老朋友吃饭闲聊，她说起她们公司发生的一些小事情，颇有趣的。这些小事情说起来确实不大，但不能不看到对公司运营的影响。为了更好地了解前因后果，先简单介绍一下她们公司：某某公司，业务主要是网络和电信相关产品，名义上隶属北京某著名大学。&lt;/p&gt; &lt;p&gt;　　某日，此公司发文重新规定出差条例，其中重要规定有：补贴时间头尾算一天；每天补助80RMB/天（各种费用均在内，含住宿费），但若你是销售人员拿佣金的，则没有；一熘诘亩唐诔霾钤蛎挥胁怪灰话阆廴嗽钡恼写咽?0元/人。旁白：为此，公司每月的出差费用可以下降70%！大家情愿在公司呆着。&lt;/p&gt; &lt;p&gt;　　又某日，总裁巡视办公室，发现某经常对外联络的部门当月报销的招待费用过高，而这个部门目前又没有赢利，故立即通知财务和相关部门，以后每月给的交际费用预算只能是150元，多的部分完全由个人出。旁白：此公司总裁也经常请客人、朋友吃饭，好像每次都在千元以上。&lt;/p&gt; &lt;p&gt;　　再某日，总裁看报表的时候，发现公司每月花200元购买大桶矿泉水，同时发现办公室楼道内有物业提供的开水，故作出决定：员工需要自己打水喝，公司不再提供饮水机和矿泉水。旁白：为此，公司每月的饮水费用可以下降100%，达到200元之多！但这位总裁自己却喝的是小瓶装的纯净水。&lt;/p&gt; &lt;p&gt;　　呜呼，听到这里，我真是挺“佩服”这个总裁的！从朋友叙述的情况来看，这家公司的凝聚力肯定不足，看其所采取的政策也一定是没有赢利的。对于一个企业的管理者来说，优化管理、节约成本这句话，绝非只是说说而已，它不但要求企业的管理者从内心深处意识到良好的规章制度是管理好企业之本，更要求管理者将其转化为企业的赢利动力。&lt;/p&gt; &lt;p&gt;　　我们再回过头来看上面讲述的几件“小事”，我想，任何人的第一感觉是这个老总很“大方”，其程度丝毫不比铁公鸡和琉璃猫差不多！一天80元的补助，理论上连住宿费都不足！假如一个人为公司的事情而出差，每次都要倒贴钱的话，我想，以后有类似的事情，大家肯定往后退缩，尽量不外出。&lt;/p&gt; &lt;p&gt;　　对于交际费用和饮水问题，也明显可以看到“只许州官放火，不许百姓点灯”的情况。当然，高级管理人员的福利是比普通职员的高，但完全不合理的规定，员工也许嘴上不会提出什么反对意见，但心情和情绪影响是勿用置疑的。最后的结局是，没有费用，活也不用心做，私下忙着写简历找新东家了。&lt;/p&gt; &lt;p&gt;　　公司为了压缩开支，节约成本，这都不是问题，但过分的节约不仅达不到效果，反而对公司有很大的危害。许多时候，当一个规章影响到员工的情绪，必然降低企业的凝聚力和员工积极性。更主要的是，员工马上会从自己的本位着想，抱着给一分钱就干一分钱活的思想。现在许多公司，都是想无数的办法来激励员工的士气，而国内的许多公司老板一切都是想怎么获得高额的利润，完全把人看成机器，甚至认为是自己给员工一份工作，是他在进行施舍！&lt;/p&gt; &lt;p&gt;　　所以，工作中无小事。每个人所做的工作，都是由一件件小事构成的，但不能因此而对工作中的小事敷衍应付或轻视怠慢。中国古语说以小看大，一个公司的规章制度是否合理，往往取决于点滴小事。作为企业的高级管理人员，每做一件事情，都要增强企业管理层与员工的亲和力，从而拉近双方的心理距离，消除管理层与员工的隔阂，形成双方自由坦诚的交流互动，激发员工的灵感、信任、热情与责任心。&lt;/p&gt; &lt;p&gt;　　可以说，尊重人才是要从细节开始的。试问一个老板：“进下属的办公室，你是否敲门？” 相信许多老板都会不以为然，连企业都是我的，还需要敲什么门。其实让人感受到是否受尊重，不仅仅是表面上的问候等，而是要落在实际之处。不但要关心员工的个人生活，也要关心员工的前途和未来。如果高级管理人员用权力欺压、压榨员工，就不是一个称职的高级管理人员，至少不是一个具有现代意识的高级管理人员，怎么看也像一个旧社会的工头。公司领导最重要的事情是要用他的权力、他的专长、他的影响力来帮助员工成功。当企业的每一个员工或绝大多数员工在事业上成功了，这个企业也一定是成功的！&lt;/p&gt;&lt;/span&gt;&lt;img src ="http://www.job663.com/blog/goodmyluck/aggbug/211.html" width = "1" height = "1" /&gt;</description></item><item><dc:creator>驭龙堡</dc:creator><title>天冷了，又一个冬天....</title><link>http://www.job663.com/blog/goodmyluck/archive/2006/11/27/168.html</link><pubDate>Mon, 27 Nov 2006 09:35:00 GMT</pubDate><guid>http://www.job663.com/blog/goodmyluck/archive/2006/11/27/168.html</guid><wfw:comment>http://www.job663.com/blog/goodmyluck/comments/168.html</wfw:comment><comments>http://www.job663.com/blog/goodmyluck/archive/2006/11/27/168.html#Feedback</comments><slash:comments>0</slash:comments><wfw:commentRss>http://www.job663.com/blog/goodmyluck/comments/commentRss/168.html</wfw:commentRss><trackback:ping>http://www.job663.com/blog/goodmyluck/services/trackbacks/168.html</trackback:ping><description>&lt;p&gt;天冷了,又是一个冬天..&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;冬天是伤感的季节,对我来说&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;从小就喜欢冬天,期待第一片雪花飘到我的手心&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;二十几年过去了,还是没有实现这个愿望&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;冬天有好多回忆,刻骨铭心的回忆&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;以至于天气一冷,记忆又在作祟,往事历历上心头&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;还能记得的第一个春节,在严寒的冬天,妈妈帮我除去厚厚的衣物,把我的身子洗得干干净净换新衣服准备吃年夜饭&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;脱衣服和洗完澡穿衣服时那种冷但兴奋难抑的心情还依稀记得..&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;上小学第一次冬游,妈妈为此特地买了一个保温水壶,忘了什么样子,只知道妈妈装了满满的热水.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;结果我一口都没喝,顾着玩..还把它留在了公园的凳子上..我和它的缘分也就那么一次..就把它抛弃了.不知道它那时冻不冻呢?...现在又在哪里呢?&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;长大后喜欢上打篮球.可是冬天是最不好打的.因为要穿好多衣服.而且身子很难活动开,容易受伤.一热起来又是奇痒无比...我居然也可以坚持打了6个冬天....我的中学生活&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;当然.情窦初开的KK在中学时代遇到人生中的第一次恋爱.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;认识她是在夏天,她喜欢夏天..&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;也许这注定了我们无法走在一起&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;在4年半后.一个冬天.我和她分了手.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;一个寒冷的冬天.冷到让人不听哆嗦的冬天...也是据说50年来最冷的冬天..记得那天的温度是2度C..&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;后来我考上大学,离开家,离开我爱和爱我的人.来到陌生的地方,开始寄宿的生活..&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;分校在森林公园里.一到冬天就特别冷.晚自修完回宿舍.都回在路上的小摊子买几个热呼呼的茶叶蛋或者煎饼,玉米棒..好多人..所以经常要排队.不少情侣紧紧的搂在一起.旁若无人的大声聊着....老板胖大叔忙的不亦乐乎,带着憨厚的笑容......那条充满温馨的校道,我在那走走停停...在那度过了两个冬天...&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;两年后,要回校本部了&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;依依不舍,好多同学都哭着跑遍校园,照了好多照片 想把那个号称有1500亩的世外桃源装进相机里.毕竟那是我们这一届开垦出来的.我们是分校的第一批学生..&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;我收拾好行李,头也不会的离开了那里.不是潇洒,而是我不敢回头,哪怕再看一眼,&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;那条熟悉的校道,教学楼,饭堂,女生宿舍...几乎每个地方都有我和她的踪影....&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;她毕业了,我继续读书&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;交集的两条交叉线,终于还是无法永远停留在那一点上...&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;听说她要结婚了...某名的觉得好像有什么解开了...&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;我和她的生日都是在冬天..&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;今年她生日,我忘了祝她生日快乐,那个以前我最重视的日子,居然遗忘了.真是不可原谅.....&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;毕业后参加工作,也是不长的时间,自己搬出来住,开始要过独立的生活..&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;但今天天气一转冷..我又想家了...我想我真是没用.....&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;冬天..一直没来的那个冬天..来的那么突然....让我措手不及..&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;电台里,适时的传来古巨基的"冬天",应景极了....&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;古巨基 - 冬天&lt;br /&gt;专辑:&lt;br /&gt;冬天 词: 刘得勋 曲: 蔡议樟&lt;br /&gt;我想念飘着雨的橱窗前&lt;br /&gt;从不曾那么靠近你身体&lt;br /&gt;你把手放在我的口袋里面&lt;br /&gt;笑着眼角还有雨水&lt;br /&gt;你说如果这样走到冬天&lt;br /&gt;你就会让我亲吻你的脸&lt;br /&gt;如果感觉真的都没有改变&lt;br /&gt;你就会是我的永远&lt;br /&gt;你说好喜欢 下雪的感觉&lt;br /&gt;你曾躲进我大衣里面&lt;br /&gt;彷佛里面是全世界 我真的&lt;br /&gt;把它当作诺言&lt;br /&gt;一直没来的那个冬天&lt;br /&gt;最後一次见面 忘了说再见&lt;br /&gt;喔~~~我还在期待&lt;br /&gt;等待着你的出现 等着那个冬天&lt;br /&gt;一直没来的那个冬天&lt;br /&gt;好近却又好远 忘了说再见&lt;br /&gt;陪我等你的那条街&lt;br /&gt;也没有了季节&lt;br /&gt;你说如果这样走到冬天&lt;br /&gt;你就会让我亲吻你的脸&lt;br /&gt;如果感觉真的都没有改变&lt;br /&gt;你就会是我的永远&lt;br /&gt;你说好喜欢 下雪的感觉&lt;br /&gt;你曾躲进我大衣里面&lt;br /&gt;彷佛里面是全世界 我真的&lt;br /&gt;把它当作诺言&lt;br /&gt;一直没来的那个冬天&lt;br /&gt;最後一次见面 忘了说再见&lt;br /&gt;喔~~~我还在期待&lt;br /&gt;等待着你的出现 等着那个冬天&lt;br /&gt;一直没来的那个冬天&lt;br /&gt;好近却又好远 忘了说再见&lt;br /&gt;陪我等你的那条街&lt;br /&gt;也没有了季节&lt;br /&gt;一直没来的那个冬天&lt;br /&gt;最後一次见面 忘了说再见&lt;br /&gt;喔~~~我还在期待&lt;br /&gt;等待着你的出现 等着那个冬天&lt;br /&gt;一直没来的那个冬天&lt;br /&gt;好近却又好远 忘了说再见&lt;br /&gt;陪我等你的那条街&lt;br /&gt;也没有了季节&lt;/p&gt;&lt;img src ="http://www.job663.com/blog/goodmyluck/aggbug/168.html" width = "1" height = "1" /&gt;</description></item></channel></rss>