运动源于生命 生命在于运动

    现在很多年轻人都抱怨自己的工作岗位缺少创意，或者没有新意，只是在重复同样的事情。日常工作真的没有个人才能发挥的余地吗？

    专家分析：如果你理解了工作的意义，意识到每天应该充实的东西，那么即使在日常工作里，你也会表现得同样积极。

    怎样才能使日常工作变得有激情呢？专家建议：

    1：不妨把视野从本职工作的小框框里提升出来，尽量搞清楚你所从事工作的来龙去脉，广泛涉猎其他的相关资料，多与其他部门的人进行交流，这些都是在工作时间内提高自己的好方法。

    2：即使是重复同样内容的工作，你也可以试着提高工作效率或者使工作内容更加深入，要努力有所创新，工作才有动力。当你把目前的工作设定为通往美好生活的一步阶梯的时候，你就会发现通过现在的工作，你可以掌握更多的知识和技能。

    3：当日常工作实在索然无味的时候，你也不妨调节自己的心理，把工作作为实现我们自己人生设计而获得知识、经验的必然手段，枯燥的日常工作我们必须认真对待。

来源：ＨＲ伴侣

      “我不知道自己适合做什么工作，只知道自己希望从事这份工作，因为这个单位条件好、有发展前途”，一位正在求职的大学生说。
        “我选择这份工作，是因为原来我做过这个工作。”一位中年人说。“我干什么都行，什么都感兴趣。”一位即将毕业的女大学生说。很多人在求职时只是一厢情愿地希望从事某种工作，却没有仔细考虑自己是否适合这个工作，是否真正喜欢这份工作，其根本原因是对自己缺乏正确的认识。选择适合自己的职业，“认识自我”是重要的第一步。认识自我，就是要认识自己的生理特点，认识自己的理想、价值观、兴趣爱好、能力、性格等心理特点；客观地评价自己，不高估自己，也不贬低自己。认识自己的优势、劣势，自己的与众不同和发展潜力。
        心理测验是一种标准化、力求客观的测量手段，它的特点是能够在较短时间内测出一个人的某方面特点，并且这一特点是在与群体的比较中得出的。通过测量，个人能够在短期内获得对自己较为客观、准确的描述和评价。需要注意的是，要准确理解测验报告。总结过去的经验认识自我。比如问问自己：过去我做过什么自己确实喜爱的工作，喜欢这些工作的哪些方面？现在我仍喜欢它们什么？我喜欢处理人际关系，还是喜欢处理具体问题或处理信息情报的技术？什么能激发我的活力，什么令我感觉倦怠乏味？要对过去的成功经验和教训进行回顾。通过他人的评价或者与他人比较认识自我。通过专家咨询认识自我。
在咨询过程中，个人会获得大量的知识和信息资料，获得对问题的重新认识。更重要的，通过专家咨询，会提高自己的决策能力。